DOORZETTERS IN VOORUITGANG
Bij zinvolle keuzes in behoud en vernieuwing.
Tussenpad
Wij geloven in bouwen aan merkbare winst! We maken helder wat er speelt en creëren beweging naar blijvend resultaat.
Tussenpad stapt in waar vooruitgang gewenst is.
We bieden gehele trajecten van richting tot realisatie. Dienstverlening op onderdelen kan ook.
- Ligt er al een mooie visie of goede strategie? Dan brengen wij deze tot leven in de organisatie en uitvoering.
- Groeit je organisatie, ben je in een nieuwe samenwerkingsvorm of wil je een impactvol netwerk bouwen? Dan zorgen wij voor betekenisvolle samenhang en samenwerking.
- Blijven kansen liggen, staan marges onder druk of stagneert de ontwikkeling? Dan bouwen wij nieuwe businesscases, verdienmodellen en een scherpe (her)positionering.
Tussenpad ondersteunt organisaties van A naar B
- van onduidelijkheid naar richting
- van discussie naar besluit
- van losse initiatieven naar een gedragen koers
- van plannen naar resultaat
Tussenpad, voor organisaties die vooruitgang willen boeken met merkbare winst.
Neem direct contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken of boek een masterclass.
'Wij geloven dat organisaties niet vastlopen door gebrek aan plannen. Ze lopen vast door gebrek aan scherpte, lef en samenhang.'
Wat we doen
Waar we voor gaan
Missie
Wij zijn doorzetters in vooruitgang.
We brengen helderheid, creëren beweging en realiseren merkbare winst.
Visie
Wij geloven dat vooruitgang keuzes vraagt.
Met Tussenpad door de tussentijd | Bouwen aan merkbare winst
Wij zijn doorzetters in vooruitgang en gaan voor zichtbaar, toekomstbestendig en blijvend effect.
Wat wij doen?
- Strategie aanscherpen en implementeren.
- Missie, visie en kernwaarden ontwikkelen.
- Vormen van samenwerking en samensmelting begeleiden.
- Verdienmodellen en businesscases bouwen.
- Verstevigen van de marktpositie en (her)positionering.
- Bouwen aan een positieve en aantrekkelijke werkomgeving.
- Ondersteunen bij persoonlijke ontwikkeling.
Wij creëren beweging.
Zorgen dat besluiten genomen worden.
En bouwen samen aan vooruitgang.
- Geen dikke rapporten.
- Niet eindeloos en betekenisloos vergaderen.
- Geen bullshit.
Of het nu gaat om advies, procesbegeleiding, een masterclass of tijdelijk leiderschap,
we kijken altijd door de bril van bouwen aan merkbare winst door zinvol te transformeren.
Onze ambitie
We willen
- altijd ons beste zelf zijn.
En daardoor vol energie in het leven staan. IJzersterk werk afleveren waar onze relaties blijvend mee verder kunnen.
- gezien worden als relevant en actueel.
Bovenop alles wat we in decennia hebben opgebouwd.
- in verschillende samenstellingen werken.
Werken met verschillende partners.
Zodat we het beste team voor een vraagstuk samenstellen én zelf geïnspireerd blijven!
Tussenpad schrijft
Met enige regelmaat publiceert Tussenpad een interview, whitepaper of review van een boek.
Interessant om te lezen en bij te blijven.
We delen onze kennis en inspiratie, want merkbare winst begint bij inzicht.
Wil je de meest recente uitgave lezen? Vul dan onderstaand formulier in en ontvang de link naar het document.
Ja, ik wil meer lezen
Tussenpad is er voor
Bedrijfsleven: scale ups, mkb, (familie-) bedrijven.
Organisaties in (semi) overheid, kunst en cultuur, zorg en onderwijs.
Enkele voorbeelden:
Familiebedrijf
De volgende generatie binnen het familiebedrijf is aan zet. Een familiebedrijf is als een kathedraal, het heeft historie, bouwt op jaren van inspanning en stijlen, heeft een identiteit en vormt een baken. Tussenpad ondersteunt de volgende generatie om met het erfgoed als uitgangspunt deze te vertalen naar een voor jou eigentijds en toekomstgericht bedrijf.
Samen bouwen we aan merkbare winst.
Logistiek of productiebedrijf
Je bedrijf is altijd succesvol geweest, het rendeert (nog) en heeft perspectief. Tegelijkertijd zie je dat de eisen vanuit ketenverantwoordelijkheid, (toekomstige) medewerkers én andere stakeholders veranderen en ook toenemen. Denk aan bijvoorbeeld de de SLA’s, duurzaamheidsvereisten, de werk-privé balans vraag, vergrijzing, de vereiste vakbekwaamheid, arbeidskrapte en het omgaan met diversiteit. Je weet dat het anders moet, tegelijkertijd wil je het goede behouden. Tussenpad ondersteunt met het aanbrengen van focus, de vernieuwde waarden helder te positioneren én te vertalen naar de organisatie(processen) en daarbuiten.
Samen bouwen we aan merkbare winst.
Sociale onderneming | 'BVm'
Je bedrijf is primair opgezet om impact te maken, de maatschappelijke missie is de drijfveer. Geld is niet het doel maar een middel om impact te realiseren. De onderneming is transparant, draait al een tijdje mee en levert producten en/of diensten. Toch is er spanning want de intrinsieke waarden, het verdienmodel én de verbinding met partners moeten duurzamer (lees: volhoudbaar) worden ingericht. Ook overweeg je de organisatie te certificeren. Tussenpad ondersteunt bij het op orde krijgen van enerzijds impact maken en anderzijds de basis op orde, dit om verdere scale up gezond te laten plaatsvinden en recht te (blijven) doen aan de intentie. Samen bouwen we aan merkbare winst.
Zorginstelling of ziekenhuis
De Quadrumple Aim opgave, de diverse akkoorden en deals vragen om een ingrijpende transitie van de eigen organisatie op meerdere terreinen. Denk aan de visie op en plek van gezondheid, zorg en welzijn in de keten en in de regio. Als bedoeling is iedereen het eens. De agenda toont een omvangrijk programma. Tussenpad ondersteunt door patronen en dynamieken te herkennen en te vertalen naar de beoogde transformatie. Een veranderaanpak op te stellen en kennis over veranderkunde te verankeren. Helpt de organisatie onderdelen te versterken en samenhang te bewaken, ook in de keten en samen met het sociaal domein. Hiertoe verbinden we programma onderdelen. We initiëren veranderinterventies en helpen uitvoeren. Last but not least wordt de expertise geborgd in de organisatie. Samen bouwen we aan merkbare impact.
Gemeente
Samen met inwoners, ondernemers en organisaties richt jouw gemeente zich op regionale samenwerking, een investeringsagenda en borging van de maatschappelijke toekomstvisie. De diverse ‘wicked problems’ vragen veel, tegelijkertijd zijn de middelen (mensen en geld) beperkt. Er moet meer focus komen. Samenwerken wordt in- en extern steeds belangrijker, evenals domein overstijgend werken. Dit met als doel lokale en regionale vooruitgang in Brede Welvaart. Tussenpad ondersteunt de transitie van transactieprocessen (opdrachtgever/-nemerschap) naar gezamenlijke transformatie.
Samen bouwen we aan merkbare impact.
Over ons
Wij zijn professionals
- met uitgebreide expertise, die elkaar en anderen verrijken
- met decennia ervaring, in en met diverse branches
- die ogen openen en mensen op het goede spoor zetten
- die ervoor gaan om zichtbaar, blijvend en toekomstbestendig effect te realiseren
- die het goede behouden en helpen veranderen wat nodig is
- die energie, optimisme, daadkracht, lef en eerlijkheid meenemen
- met een reëel zelfbeeld: we doen waar wij goed in zijn en schakelen andere professionals of experts in waar nodig.
Jacqueline Scheidsbach
interventiestrateeg
Met alles wat ik doe, wil ik oog hebben voor hét kwetsbare. Dat is breed. Met Tussenpad zet ik mij in voor jouw drijfveren, gelijkwaardigheid, trots kunnen zijn, ver willen reiken, en altijd willen bijdragen aan een volhoudbare samenleving. Na decennia van directie- en managementfuncties in zowel profit als not for profit richt ik mij met Tussenpad op werkzame interventies om samen impact te bouwen.
Petra Vreugdenhil
scherp vooruitdenker
Mijn drijfveer is om in alles wat ik doe van betekenis te zijn. Jouw vraagstuk is mijn startpunt. Vanuit
Tussenpad begeleid ik bedrijven, organisaties en mensen die vooruit willen. Met meer dan 20 jaar ervaring in strategisch leiderschap, organisatieontwikkeling en het versterken van marktposities weet ik dat gedragen en blijvend resultaat ontstaat door samenwerken en mensen in hun kracht zetten.